Hoy:
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PARA LA CAPITAL FEDERAL Y GRAN BUENOS AIRES NUEVO ACUERDO FIRMADO PERO NO HOMOLOGADO Se deberá abonar conjuntamente con el salario una SUMA FIJA NO REMUNERATIVA DE $ 200,00 para el mes de Enero de 2011; $300 para el mes de Febrero de 2011 y $300 para el mes de marzo de 2011 para cada uno de los meses mencionados o la parte proporcional que corresponda sobre las hora trabajadas a todos los trabajadores comprendidos en el C.C.T. Nº 258/95 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 258/95HOMOLOGADO
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| Centro de Fabricantes de Pastas Frescas | |||
| de la Provincia de Buenos Aires | |||
| ACUERDO FIRMADO EN EL MINISTERIO DE TRABAJO | |||
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SALARIOS BASICOS DEL C.C.T.258/95 RAMA PASTAS FRESCAS |
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| CATEGORIAS | ABRIL | ENERO | |
| DICIEMBRE | MARZO | ||
| 2010 | 2011 | ||
| ENCARGADO/A, SUPERVISOR/A GENERAL | 3.845,00 | 4.005,00 | |
| ENCARGADO/A, SUPERVISOR/A DE SECCIÓN Y | |||
| ENCARGADO GENERAL DE MANTENIMIENTO | 3.443,00 | 3.586,00 | |
| OFICIAL, OFICIAL DE MANTENIMIENTO, QUIMICO | |||
| CONDUCTOR DE CAMIÓN Y CORREDORES Y/O | 3.120,00 | 3.250,00 | |
| VIAJANTES | |||
| CONDUCTORES DE CAMIONETA Y/O AUTOMOVI | |||
| LES,CONDUCTOR DE AUTOELEVADOR, CONTROL | |||
| DE CALIDAD Y/O PESADOR DE PRODUCCIÓN, AUX. | |||
| DE QUIMICO,OFICIAL MAQUINISTA DE ENVASADO | |||
| SILERO, VENDEDOR/A, Y COBRADOR/A MEDIO O- | |||
| FICIAL, MEDIO OFICIAL DE MATENIMIENTO, COCI- | |||
| NERO/A, PORTEROS Y SERENOS | 2.902,00 | 3.023,00 | |
| REPOSITOR/A,ENGRASADOR, PREPARADORES | |||
| DE PEDIDOS, AYUDANTE MAQUINISTA DE ENVA- | |||
| SADO, AYUDANTE MAYOR DE 18 AÑOS, ENVASA | |||
| DOR/A Y OPERARIO/A DE LIMPIEZA | 2.639,00 | 2.749,00 | |
| AYUDANTES MENORES DE 17/16 AÑOS | |||
| 8 HORAS DIARIAS | 2.324,00 | 2.421,00 | |
| AYUDANTES MENORES DE 17/16 AÑOS | |||
| 6 HORAS DIARIAS | 1.765,00 | 1.839,00 | |
| EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS | |||
| ENCARGADO O SUPERVISOR DE ADMINISTRAC. | 3.443,00 | 3.586,00 | |
| PRIMERA CATEGORIA | 3.120,00 | 3.250,00 | |
| SEGUNDA CATEGORIA | 2.902,00 | 3.023,00 | |
| NOTA: EN EL MES DE MARZO DE 2010 SE ABONARA PESOS DOSCIENTOS ( $ 200,00) | |||
| NO REMUNERATIVO POR UNICA VEZ A TODAS LAS CATEGORIAS O EL PROPORCIONAL | |||
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QUE CORRESPONDA SOBRE LAS HORAS TRABAJADAS.
SE ACUERDA PARA LOS MESES DE AGOSTO,
SEPTIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DEL
CORRIENTE AÑO. UNA SUMA NO REMUNERATIVA POR CADA UNO
DE LOS MESES MENCIONADOS
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| ESCALAFON POR ANTIGÜEDAD: | |||
| SE ACUMULA EL 1% POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD | |||
| BONIFICACIÓN POR ASISTENCIA: | |||
| SIN FALTAS 14% DEL TOTAL DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL | |||
| MEDIO DÍA DE FALTA 7% DEL TOTAL DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL | |||
IMPORTANTE
ART. 48) APORTE DEL TRABAJADOR DE 2 JORNALES ANUALES
Las empresas obligadas por el presente Convenio, retendrán a cada trabajador ocupado en la misma, el importe de dos (2) jornales anuales. Uno de los haberes de junio y el otro de los haberes de diciembre de cada año. este importe a remitir al Sindicato de Trabajadores de la industria de Pastas Alimenticias, surgirá dividendo por veinticinco (25) el sueldo básico mas el escalafón por antigüedad que en cada caso corresponda. Al producirse egreso del trabajador del establecimiento por cualquier causa, el empleador retendrá el jornal que corresponda en cada caso, en cualquier época del año, en un todo acuerdo a lo resulto en la Asamblea General de fecha 06-05-1988
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